营销策划

职位类型：销售、策划

学历：大专以上

经验：1年以上招聘

人数：1人

月薪：4000-6000/月

工作地点：总部

岗位职责：

1、制定并完成产品营销、策划整体方案，以及产品的促销推广;

2、配合市场部进行客户定位、分析，把握时间节点促成营销业绩达成;

3、利用新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式及有效性。

任职要求：

1、有丰富的营销推广及策划和执行经验;

2、较强的团队合作及部门组织协调能力;

3、责任感强，良好的沟通能力;

4、专科以上学历，较强的文字功底，熟练使用办公软件。

市场专员

职位类型：销售

学历：不限

经验：不限

招聘人数：2人

月薪：5000-8000/月

工作地点：总部

岗位职责：

我们需要想在天津月入过万的人，只为寻找那个想赚钱、勤奋、努力，对自己人生有目标有规划的高手!

任职要求：

1.活跃的工作氛围和良好的工作环境;

2.与不同专业不同领悟的伙伴们共事，助你更好的选择未来

3.老板以及团队负责人重情义，懂分享。

大区经理

学历：本科以上

经验：2年以上

招聘人数：6人

月薪:：10000-20000/月

工作地点：东北、华北、西北、华中、华东、华南

岗位职责：

1、负责大区市场开发及管理;

2、负责团队搭建及带领;

3、整体区域战略规划及落地。

营销总监

职位类型：营销、销售

学历：大专以上

经验：1年以上

招聘人数：1人

月薪：8000-12000/月

工作地点：总部

岗位职责：

1.参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标;

2.负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控;

3.负责公司客户的营销战略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控;

4.负责开发多种销售手段，销售工具;

5.负责重大销售合同的谈判与签订;

6.负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

7.负责销售人员的培训、考核、管理工作。

区域销售经理

职位类型：销售、市场、公关

学历：本科以上

经验：3年以上

招聘人数：30人

月薪：8000-12000/月

工作地点：各省会城市

岗位职责:

1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标;

2、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

3、与基层销售分析销售案例;

4、对基层销售人员进行评估;

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。

任职要求:

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训。

销售培训师

职位类型：讲师

学历：专科以上

经验：2年以上

招聘人数：1人

月薪：4000-6000/月

工作地点：天津

岗位职责：

1、负责地区客户及子公司推广及实施全国性零售培训活动及项目等;

2、负责对应客户及子公司的培训计划，制定课程，到地授课实施及训后跟进落地效果;

3、管理及辅导所负责地区子公司零售区长的培训能力提升、培训授课技能及相关工作执行落地;

4、协助部门经理推进公司重点相关项目、零售训练营的落地执行及跟进反馈;

5、协助部门经理实施区域平台整体零售管理训练营，同时按照区域要求，完成相关工作的落地及执行推进。

电话销售

职位类型：全职

学历：不限

经验：不限

招聘人数：2人

月薪：3000-5000/月

工作地点：总部

岗位职责：

1、根据公司提供数据，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并按时完成销售业绩;

2、保证每天通话量和接通量，并做好详细拨打记录;

3、对于用户咨询问题，要及时正确解答，追踪问题最终解决问题

4、维系老客户，挖掘客户的最大潜力，做好详细数据记录，并按要求划分用户等级

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

6、与客户经理进行良好沟通,保证业务流程顺利进行。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神;

3、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心

4、性格外向，人际关系良好，善于沟通;

5、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神

6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

加盟服务总监

职位类型：加盟服务

学历：大专以上

经验：2年以上

招聘人数:：1人

月薪：8000-12000/月

工作地点：总部

岗位职责：

1.根据公司战略规划及时调整部门工作方向

2.根据集团年计划目标，制定分解部门年度、季度、月度目标;

3.制定部门下属月度、年度绩效并进行追踪,提升团队整体工作绩效;

4.负责建设和发展团队，组织开展员工队伍培训及考核，负责下辖相关岗位的人员招募及培训

5.负责协调加盟店与各部门之间的问题，合理调配资源，确保加盟商满意度;

6.带领运营团队提升加盟店的管理水平,实现加盟商数量增长;

7.每月分析加盟商经营数据，做出总结报告，为品牌发展及调整提供数据分析;

8.对加盟商提出的投诉进行分析，协调相关部门进行流程优化;

9.按时完成领导交办的工作。

任职要求:

1.35岁以下，有2年以上全国范围连锁管理与服务经验;

2.专科以上学历，有良好的职业操守，综合素质高;

3.具备良好的团队管理能力，沟通表达能力和谈判技巧;

4.熟练使用各种办公软件;

5.具备一定的书写能力;6.能够适应短期出差。

市场总监

职位类型：市场总监

学历：本科以上

经验：2年以上

招聘人数：1人

月薪：8000-12000/月

工作地点：总部

岗位职责：

1.企业市场营销思想与理念的定位、产品的市场推广、品牌宣传与形象建设;

2.制定市场营销战略，并监控过程、督促执行;

3.搜集市场竞争对手行情，对比提升本企业品牌知名度及竞争力;

4.针对市场新品的调研、开发及相关工作;

5.市场活动及公关推广活动的策划及组织实施;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业;

2.具有市场、营销等管理岗相关工作经验;

3.具有较强的市场感知能力、敏锐的市场洞察力;

4.具备大型活动的现场管理能力，能过熟练使用各种办公软件﹔

5.具有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;

6.有高度的工作热情及责任心，良好的团队合作精神，能适应出差。一经录用，待遇从优。