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物流/产品管理

2022-04-26 44 收藏 返回列表

库管

职位类型:产品管理

学历:不限

经验:1年以上

招聘人数:1人

月薪:3000-5000/月

工作地点:总部

岗位职责:

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容;

2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续﹔

3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便;

4、物品入库后要马上入账,准确登记;

5、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡;

6、做好周月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符;

7、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺。


物流专员

职位类型:物流

学历:不限

经验:1年以上

招聘人数:2人

月薪:3000-5000/月

工作地点:总部

岗位职责:

1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统;

2.进行电话营销,协助经理维护客户;

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;

4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;

5.车辆预配及货物出发.到达处理;

6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效;

7.负责接待上门客户提货,派单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度;

8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务;

9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

任职要求:

1,专业不限;

2,有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;

3,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。20220630ea88961b274610c1fa13461353fc0638.png


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